第五十四章无可挑剔的顶尖CEO
“万盛国际”大厦的门前，全体员工都在做晨操。晨操过后每个人都是非常精神饱满的样子，并响亮的一同喊出了公司司训：
“主动进取，追求一流，友好合作，敬业到位，服从管理，谦虚低调，引领变革，共存共赢。”
“万盛国际”亚洲区域设在中国上海总部的——两个年轻有为的最高层领导，从他们身边并肩走过。
这两个人的谪仙之姿，与周围的景色融汇成了一幅美丽的画卷：两个人的脸映在金色的阳光里，发出耀眼的光辉。
无论是形象气质，还是穿着打扮。都令人觉得美不胜收，让人充满了向往。又都沉迷于美景中流连忘返的感觉，都看得发了呆。
各个美女们看得那叫一个心潮澎湃、思绪万千，更是春心荡漾啊！仿佛都是回到了十六岁的花季一般。这话说得一点都不夸张，因为花季、雨季，这是发生在少男少女们身上朦胧不清的爱情。
十六到十八岁的女孩子，总是会幻想着有一份真爱在等待着她们，而男孩儿总是希望自己的生命里，会出现一位美丽的白雪公主。他们二人恰恰就是女孩们心中：完美的白马王子的类型，对他们浮想联翩实属正常。
而我们这两位优秀的总裁，应该说是故事中最优秀的男主角，更是具有吸引所有人的眼球的特殊功能，男模一样的身高，强健的体魄，迷人的身段，吸睛的卓越风姿……
地位、学识、身材、容貌等等，随便拿出一样，都是卓尔不凡、鹤立鸡群，并完美到无懈可击的地步，此处省略一个毕业论文篇幅的长度的赞美。
他们真的是：男人看了会嫉妒，女人看了会疯狂。尤其是张凤义，一个让男人看了都会喜欢的男人，你说他会有怎样的魅力了？这是一个看脸的时代，也许这句话是不假。
但是毫不夸张的说，张总就是一个能让周围的人，瞬间就能对其产生好感的那种人啊！这是事实哦！美的事物真的很让人向往，这是千古不变的定律。
这么优秀的男人，任谁看了都想要，不是一般的想要，是想独占、独占、独占！！！
相信公司里面的所有女生，都是想要的吧！从她们色眯眯的眼神中就能看出来了，看不出来的那是个傻子。全公司里面的人，我记得好像是一个比一个精明的好不好？
要说我本人嘛！恐怕也早都是对他垂涎三尺的吧！更何况俺还是这么的秀外慧中、英明神武、别具一格、出类拔萃的“大逗逼”一个。
说啥呢！快住嘴，好歹威武雄壮的“老子”也是个高层领导吧！别人表现在脸上的，我就留在心里面意淫一下好了！千万别怪我！是张总你忒TAMA的优秀，忒TAMA的招人稀罕了，这能怨我嘛！
可是……可是……还是算了吧！再怎么看他都不可能是我的啊！这就是鄙人的悲哀了，你们能理解我的心情吗？好虐啊！我喜欢的男人，从来都没正眼看过我。
是够讽刺的了吧！哎……都愁死俺了，也够歇菜的了！我的男神啊！我的男神！你都是回头看看我好吗？快回头啊！别总是把你那双迷人的电眼，一直都盯着小方总看啊！
过去了，过去了，他竟然走过去了，没有回头，又是没有回头，更没有往女团们这边看，好在我已经是习惯了远远的看着他，就这样静静的、默默的看着他，再怎么看张总都是不会关注女生的。
算了，我还是醒醒吧！别在这里面，发花痴了！看了也是白看，竞争太激烈了，公司里面那么多比我还优秀的女生，张总到什么时候也是轮不到我的了！
要问我是谁啊？就不告诉你！不过你应该可以猜到，我也是全公司里面：众多对张总有着仰慕之心的其中的一个了。
需要郑重声明的是：我只是看看了，只要让我看看就好，还是远远的看看的，没有什么实际上的行动哦，事实上也轮不到我有什么实际上的行动，我还想在公司里面好好的上班呢！
要是你也爱慕张总，千万可别把我当成情敌，喜欢并敬仰他的人真的是太多了，就不要针对我一个了好吗？
再说了，爱美之心，人皆有之，我就是喜欢他；我就是仰慕他；我就是爱慕他，你能把我怎么地吧！在心里偷偷的爱，又怎么了，得不到，还不让想想啊！意淫一下也是好滴嘛！
什么？说我贱？对了，告诉你，我就是贱了！为了我的男神，怎么都行，就是贱了！你管的着嘛你！我就是爱了，偷偷的爱了……还能把我掐死了还不成嘛！
本来张凤义今天不打算让方龙行来公司的，想让他在家里好好休息一天，顺便调整一下时间差，养足了精神状态，然后再来公司上班。
可方龙行哪里会愿意啊！缠着他非要一起来公司才行，张凤义不想在小事儿上与他争个高下，只好让他跟自己一起来上班了。
他的女王好不容易才答应，要先跟自己试着交往一下，方龙行怎么能不马上跟紧自己的目标呢！他可是要成为一个，世界上最伟大的推销员的，把自己完完全全的推销给他的小心肝。
他等了这么多年好不容易才与他见面的，他可是要抓紧一切的时间跟张凤义好好的腻歪腻歪。好好发挥一下他这个护花使者的功能，他不顾来自张凤义的反对，执意一定要跟他一起来公司。
王海涛的状态就不太好了，他一大早上就看见，方龙行缠着张总嘘寒问暖，大献殷勤，围前围后的。看见方龙行看着张总的那双眼睛，那种暧昧的眼神，王海涛就觉得倒胃口。
“这个小子是何居心？那双眼睛在追着张总看的时候，里面充满了无限的暧昧与柔情，这种眼神跟许啸宇看张总时的眼神也是如出一辙的相似，他不会也像自己跟许啸宇一样看上张总了吧？难道方龙行是喜欢张总的吗？”王海涛做着各种猜测，他对这种眼神太敏感了。
这个家伙一出现就闹得鸡飞狗跳的，王海涛这平静、安宁的小日子可就要毁了。王海涛有一种不祥的预感：方龙行肯定不是一个让人安生的家伙，长此以往还指不定要弄出多少事情来呢！
这次可够他受的了，最主要的是王海涛还拿这个活宝没办法。他也是什么事情都做不了，自己想要为张总做的事情太多了。方龙行一定会成为他的绊脚石，他不能对方龙行没有一点的顾忌。
在张凤义的领导下，“万盛国际”总部每个工作日，都会有晨会，晨会的议题，开得时间的长短，都是根据要讨论，要部署的工作有所不同，参会的成员与部门，也都是因为工作情况而定。
他会根据公司发展的计划与进程，来决定相关的人员，相关的部门的参会内容，不定期的进行不同会议的调整。
他把所有的工作都进行了周密的安排，都是经过了他精密的计划的，且安排的组织严密、结构严谨，没有任何的瑕疵，能让工作有条不紊，并井井有条的进行。
一个公司的会议时最能突显领导人的才能，它能衡量出领导人的综合素质与才能。
会议主持人是会议的“舵手”，要随时把握、驾驭好会议之舟，启发引导大家，始终遵循会议既定的议题、日程，进行充分的研讨，才能如期的达到预想的目的。
这就要求领导人必须使与会者充分了解议题。开始就要讲明会议有哪些议题，怎么个开法，有哪些要求，与会者要承担什么任务等。
领导人要掌握说话的分量和分寸，要把握好‘度’的问题。
还要注意到以下的问题：
1、会议要准时开始
2、要开宗明义
3、良好的开端是成功的一半
4、提供背景材料让大家决策
5、务必让每个与会者发言
6、主会人要善用调和艺术
7、防止会议上的紧张气氛
8、应付分歧意见的技巧
9、防止“冷场”的办法
10、提问的措辞应朴实无华
11、给人台阶
12、在讨论中要经常归纳提醒
13、会议中的小结不超过30秒钟
14、会议要适时而止
最后还要求领导人解决，决策中的实质问题，做好全面、客观、综合性的总结。
会议是企业议事、决策的一种主要方式，是保证企业正常运行的一种必要手段。会议的目的在于集思广益，促进沟通，统一思想，提高行动能力，进而解决问题。
方龙行在晨会中见识了张凤义的厉害之处，张总的能力真的不是用气吹起来的！不是浪得虚名的！
张凤义的管理价值观完全的与团队相融，而整个团队的向心力他掌握的特别的好。每个人对他都是高度的认可与信赖。
他不但精通管理学，还能积极的参与到整个工作的流程中，并能对流程进行改革，充分的发挥再造工程，对其施以高强度、高密度的规划，达到预期的效果。
他与时俱进，思想前卫，恰到好处的提出合理化建议，他的思想对员工的影响力很大，推动整个团队的价值观向前发展，方龙行确实的看到了这些人对他的尊重与爱戴。
张凤义不但是个合格的人事管理者，他还是：企业的追随者、领导者、行政官、战略家、控制者、经营者、实践者、业界资深级顾问，他还是员工的代言人。
他的综合素质是方龙行看到的最好的一个，他的能力决不亚于加拿大总部的CEO杰克。